Lanjutan.. ini ga ada judulnya

haduh,, ga tau judulnya apah.. coz dosennya ga ngasih tau, ntar deh minggu depan liat diabsennya, jd tolong ingatkan yahh... mmm... sepertinya sejak awal blog ini dibuat bahasa informal banget yahh.. di ganti akh.. jd formal dulu//.. 

# Tujuan Objektivitas Testing

1. verivikasi

2. validasi

3. error

4. menyediakan informasi untuk kualitas software

#Misi tim Testing

tester tidak melakukan pembenahan kode, juga tidak bermaksud memperlakukan atau melakukan komplain pada suatu individu atau tim, hanya informasi, jadi tester itu netral, dia hanya menginformasikan apa yang telah dia dapatkan, berdasarkan cerita dari dosen saya, microsoft itu punya tim tester, jd tim tersebut mengetes program yang telah dibuat, jadi jika si programer melakukan kesalahan gaji si programer diberikan ke pada si Tester, dan jika 3 kali dikomplen (kalau tidak salah), maka si programer akan di pecat...!! dan biasanya tester berjumlah ganjil guna saling menutupi kekurangan, selain itu bisa juga dijadikan untuk voting sehingga menghindari jumlah suara yang sama.

#psikologi testing
pengembangan dilakukan secara konstruktif, tapi testing adalah destruktif. seorang pengembang bertugas membangun, sedangkan seorang tester justru berusaha untuk menghancurkan...
(gila nih si tester, se enak jidatnya sendiri ajah)

#prinsip testing

1. testing yang komplit tidak mungkin, karena banyak yang ditesnya, jadi tesnya secara sampling ajah, (ky.a :P)

2. Testing harus direncanakan.. nah ini yang penting jangan asal tes, karena bisa ajah pada saat di test ada yang tertinggal, jadi harus dipikirkan dulu apa yang mau ditestnya, nah ini dibuat berdasarkan proses bisnis yang dibuat... ^_^

sebenarnya ada beberapa poin lagi yang dijelaskan namun berhubung materinya ga ada, ga bisa posting.. hehehe... Peace..!!

NB: Hey.,, Yang punya materi ini cepet di Upload donk, jangan disimpen buat sendiri ajah,, da moal anakan Meureun.... wkwkwkw :D